ระยะเวลาการปรับระดับ
เป็น จพง.จัดเก็บ3 เปลี่ยนเป็น นวช.จัดเก็บ 3. ตอนปรับ 4 จะเสียเวลาในการปรับกี่ปีคับผม
เขียนโดย คุณ จพง จัดเก็บ
วันที่ 4 ก.พ. 2555 เวลา 12.43 น. [ IP : 110.49.240.252 ]
ครองตำแหน่งในระดับ 3 รวมกันไม่น้อยกว่า 2 ปี *แต่ต้องครองตำแหน่ง นวช.จัดเก็บ 3 เป็นเวลา 1 ปี ค่ะ
เขียนโดย คุณ บุคลากรเก่า
วันที่ 6 ก.พ. 2555 เวลา 10.51 น. [ IP : 223.206.174.167 ]
ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ 4 1 ปีแล้วสอบคัดเลือกตำแหน่ง บุคลากร ได้ ขอรับรองบัญชี เป็นบุคลากร 4 อัตราเงินเดือนเดิม ขอสอบถามว่า เป็นบุคลากร 4 อีก 1 ปี แล้วปรับเป็นระดับ 5 ได้เลย ตอนจะเลื่อนระดับ จาก 5 เป็นหก ต้องใช้ระยะเวลา อีกปี สามปีหรือไม่ ขอความอนุเคราะห์ด้วยจ้ะ
เขียนโดย คุณ ธุรการ
วันที่ 6 ก.พ. 2555 เวลา 13.35 น. [ IP : 180.183.57.80 ]
ตอบ คนธุรการ ตามที่ได้แจ้งไว้ หากจะเลื่อนระดับก็สามารถเลื่อนได้เมื่อดำรงตำแหน่งบุคคลากร 4 เป็นระยะเวลาครบ 1 ปี รวมกับดำรงตำแหน่ง จพง.ธุรการ ระดับ 4 มาแล้ว 1 ปี รวมเป็น 2 ปี แต่ทั้งนี้เงินเดือน ณ วันที่ครบระยะเวลาดำรงตำแหน่งระดับ 4 ครบ 2 ปี ต้องไม่ต่ำกว่า 10,700 บาท (หาก มีคุณวุฒิปริญญาโท สามารถนำมาลดระยะเวลาการดำรงตำแหน่งไม่ต้องครบ 1 ปี ก็ได้ มติ ก.อบต.ครั้งที่ 12/2554 วันที่ 24 พฤศิกายน 2554) เมื่อเลื่อนระดับระดับ 5 ต้องดำรงตำแหน่งอย่างน้อย 2 ปี แต่ยังไม่สามารถเลื่อนเป็นระดับ 6 ได้ เนื่องจากถ้าจะเลื่อนระดับ 6 ต้องดำรงตำแหน่งในตำแหน่งดังกล่าว(ประสบการณ์) ไม่น้อยกว่า 6 ปี คุณวุฒิปริญญาโท ลดเหลือ 4 ปี แต่เงินเดือนต้องถึงขั้นต่ำที่สามารถจะประเมินระดับ 6 ได้ คือ (เดิม 11,350 บาท ปรับ 5% เป็น 11,920 บาท ในปีงบประมาณที่ผ่านมา คือ ให้ดูเงินเดือน ณ 1 เม.ย. ของปีที่ผ่านมา) และเงินเดือนในปีงบประมาณปัจจุบันไม่น้อยกว่า 11,920 บาท และ การนับระยะเวลาเกลื้อ * * * ลจากสายงานระดับ 2 เดิม เมื่อตอนซี 3 ถึงก่อนเปลี่ยนสายงาน (คุณสมบัติคือ ต้องมีคุณวุฒิปริญญาตรี ตอนดำรงตำแหน่งซี 3 และให้นับรวมถึง ซี 4 ก่อนเปลี่ยนสายงาน นับรวมกันได้กี่เดือน หาร ด้วย 2 ) เพื่อนำมารวมเป็นระยะเวลาการดำรงตำแหน่ง(ประสบการณ์) คงไม่งงนะ
เขียนโดย คุณ บุคคลากร หนุ่ม
วันที่ 6 ก.พ. 2555 เวลา 15.51 น. [ IP : 118.174.128.217 ]
ขอบคุณ คุณพี่ บุคลากร หนุ่มมากๆค่ะ
เขียนโดย คุณ ธุรการ
วันที่ 6 ก.พ. 2555 เวลา 16.06 น. [ IP : 180.183.57.80 ]
ถึงพี่ บุคลากร หนุ่ม ขอถามเพิ่มเติมได้มั้ยค่ะ ที่พี่อธิบายมา เข้าใจค่ะ แต่เพื่อยืนยัน
การนับระยะเวลาเกื้อ * * * ล นับได้ ครึ่งเดียว ให้นับจากที่เป็น จพง.ธุรการ ตั้งแต่ระดับ 3 ถึง 4 ได้ จากระดับ 3 2ปี เป็นจพง. ธุรการ 4 อีก 1 ปี รวมเป็น 3ปี หาร 2 ได้ 1.5 ปี (หนึ่งปีครึ่ง) จากระดับ 5ที่จะขึ้นระดับ 6 ต้องครองตำแหน่งมาไม่น้อยกว่า 6 ปี ใช่มั้ย ที่ต้องอยู่ระดับ 5 ใช่ 3 ปี ครึ่งหรือไม่
เขียนโดย คุณ ธุรการ
วันที่ 6 ก.พ. 2555 เวลา 17.03 น. [ IP : 180.183.57.80 ]
ตอนเป็นธุรการซี 3มีวุฒิปริญญาหรือยัง ถ้ามีก็นับได้ 1.5 ปี และถูกต้องแล้วครับที่ต้องเป็นบุคลากร 5 อีก 3.5 ปี ถึงทำซี6ได้
เขียนโดย คุณ หนุ่มเหลือน้อย
วันที่ 7 ก.พ. 2555 เวลา 10.16 น. [ IP : 118.172.152.224 ]
รบกวนสอบถามพี่บุคลากรหนุ่ม รายละเอียดตามนี้ค่ะ
1. เป็น จพง. การเงินฯ ระดับ 2 บรรจุเดือน มิ.ย. 48
2. เป็น จพง.การเงินฯ ระดับ 3 เดือน มิ.ย. 50
3. สอบแข่งขันเพื่อบรรจุเป็น นักวิชาการเงินฯ ระดับ 3 โอน(ย้าย) ตำแหน่ง เดือน ธ.ค. 50
4. เป็นนักวิชาการเงินฯ ระดับ 5 เดือน มิ.ย. 54
5. โอน(ย้าย) ตำแหน่งเป็น จนท.ตรวจสอบภายใน ระดับ 5 เดือน มี.ค. 55
อยากทราบว่า น้องจะปรับเป็น จนท.ตรวจสอบภายใน ระดับ 6 ตอนไหนค่ะ ขอบคุณค่ะ
เขียนโดย คุณ ว่าที่ จนท.ตรวจสอบฯ
วันที่ 7 ก.พ. 2555 เวลา 11.29 น. [ IP : 101.109.35.210 ]
ขอบคุณพี่หนุ่มเหลือน้อย มากๆค่ะ
เขียนโดย คุณ ธุรการ
วันที่ 7 ก.พ. 2555 เวลา 13.16 น. [ IP : 180.183.57.80 ]
รบกวนสอบถามคุณ บุคลากรเก่า และคุณบุคลากร หนุ่ม รายละเอียดตามนี้ค่ะ
1. เป็นเจ้าพนักงานจัดเก็บฯ ระดับ 3 เมื่อ พ.ค. 53
2. สอบเปลี่ยนสายงานเป็นนักพัฒนาชุมชน เมื่อ 1 ต.ค. 54
3. โอน(ย้าย) ตำแหน่งเป็นนักวิชาการจัดเก็บฯ เมื่อ 1 ก.พ. 55
อยากสอบถามว่า จะเลื่อนระดับ 4 ได้เมื่อไหร่ค่ะ
เขียนโดย คุณ จัดเก็บ พิษณุโลก
วันที่ 8 ก.พ. 2555 เวลา 16.10 น. [ IP : 118.175.146.127 ]
ตอบ คุณ ว่าที่ จนท.ตรวจสอบฯ
ตามที่สอบรายละเอียดที่สอบถามมา
1. เป็น จพง.การเงินฯ ระดับ 3 เดือน มิ.ย. 50 - ธ.ค. 50 ก่อนเป็น นวช.การเงินฯ ระดับ 3 คือเปลี่ยนเป็นสาย 3 คือ 6 เดือน หาร 2 = 3 เดือน
2. เป็น นักวิชาการเงินฯ ระดับ 3 (ตั้งแต่เดือน ธ.ค. 50 - เดือน มี.ค. 55 คือ 4 ปี 3 เดือน ก่อนเปลี่ยนเป็น จนท.ตรวจสอบภายใน เดือน มี.ค. 55
3. เป็น จนท.ตรวจสอบภายใน ระดับ 5 เดือน มี.ค. 55 - มี.ค. 56 คือ 1 ปี
รวม(1. + 2. + 3.) = 5 ปี 5 เดือน จะครบ 6 ปี เดือน ก.ย. 56 หรือ ต.ค. 56 (ไม่มีวันที่แน่นอนเลยตอบยาก) แต่อยากสอบถามว่าจะเปลี่ยนทำไม ในเมื่อจะเป็นระดับ 6 โดยไม่ต้องมาดูมาตรฐานกำหนดตำแหน่งให้ต้องตีความกัน เพราะเดือน ก.ย. หรือ ต.ค. 56 มันก็สามารถเลื่อนได้ตามปกติอยู่แล้ว แต่ถ้าเปลี่ยนมันก็คือสายงานเกื้อ * * * ลกันของสายงานการคลัง (ตามหนังสือ ว.54 และ ว.33) มาดูมาตรฐานกำหนดตำแหน่งกัน
คุณสมบัติ จนท.ตรวจสอบภายใน ระดับ 6 ต้องมี คุณสมบัติดังนี้
ข้อ 1. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน 3 หรือเจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน 4 และได้ดำรงตำแหน่งระดับ 5 หรือที่ ก.อบต.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานตรวจสอบการปฏิบัติงานของหน่วยงานต่าง ๆ ในด้านงบประมาณ บัญชีและพัสดุ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี (ไม่มีวุฒิ ป.โท สายงานที่เกี่ยวข้องกับสายงานคลังใช่หรือไม่) ถ้ามี ก็ต้องข้อ 2.
ระดับ 6 เป็นนอกระดับควบ (ตำแหน่งประสบการณ์) ต้องมีการดำรงตำแหน่งและสายงานที่เกี่ยวข้อง และต้องมีการประเมินผลงานโดยคณะกรรมการ ถึงจะสามารถเลื่อนได้ ซึ่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งและการจะเปลี่ยนตำแหน่ง และการอยู่ในตำแหน่งตามระยะเวลาดูแล้วสามารถเลื่อนได้ตามที่บอก (ผิดถูกประการใดผู้รู้มากกว่าโปรดให้ข้อคิดเห็นเพิ่มเติมด้วย)
เขียนโดย คุณ บุคลากร หนุ่ม
วันที่ 9 ก.พ. 2555 เวลา 23.41 น. [ IP : 101.109.41.88 ]
